校领导召集部门工作协调会加速“大讨论”成果落地

 “改革创新、奋发有为”大讨论扎实推进之际，为进一步加速成果落地，4月19日上午，副校长吴斗庆、树学峰深入后勤系统对近期相关工作进行协调部署。人事处、财务部、国有资产管理处、招标与采购中心、校园规划与建设处、后勤保障处、发展规划处等单位负责人参加了会议。

协调会上，吴斗庆指出，做好全校师生学习、工作和生活的保障服务，是一项涉及方方面面和诸多职能部门的系统工程。他强调，我们积极探索建立后勤保障服务体系的板块协调沟通机制，就是为了不断提高保障服务系统的整体效能。他要求各相关部门进一步增进沟通合作，通过定期、不定期地召开相关工作协调会，切实做好保障服务的前期谋划，有效避免和杜绝“因前期沟通不够导致后期推进困难”等现象，努力提高工作效率和经费使用效能，为学校“双一流”建设提供高质量的保障服务支撑。

树学峰在讲话中表示，职能部门间召集单项或多项磋商协调会，是一种非常有效的良性工作机制，对于落实“六个破除”、激发和调动部门积极性、扎实推进工作开展，具有重要现实意义。他希望各部门进一步提高政治站位，增强全局意识和大局观念，增进沟通互信、促进合作共赢、共谋发展新篇。他特别强调要针对具体事项和实际困难，召开多层次、指向明确的协调会，力求通过高质量协调沟通高速高效推进工作、促进发展。

此次会议由后勤保障处牵头。会前，后勤保障处主动就具体事项与相关部门进行了充分酝酿和沟通，并形成初步意见以书面形式讨论；会上，与会人员畅所欲言、热烈讨论，达成了广泛共识、形成了具体可行的解决方案。大家一直认为，这样的形式，必将以不断创新的工作体制机制，促进“改革创新、奋发有为”大讨论成果落地，为相关部门和单位携手并进共创后勤保障服务“一流业绩”打下坚实的基础。