关于开展2017-2018学年班主任选任工作的通知

各学院： 2017-2018学年班主任选任在即，现将有关安排通知如下，请遵照执行。

各学院：

2017-2018学年班主任选任在即，现将有关安排通知如下，请遵照执行。

一、基本要求

学院根据学校有关规定负责本学院班主任的选任，录用结果报学生处备案。各学院党委副书记为本院班主任选任工作负责人。如学院党委副书记岗位空缺，则学院党委书记为本院班主任选任工作负责人。

二、组织实施及日程安排

1、制定选任计划

2016-2017年度班主任需求数量与2016年持平或低于2016年的学院，可以直接根据本院工作实际情况选聘班主任。

如2017-2018年班主任需求数量超过2016-2017年度，则学院需填写《2017-2018学年学院班主任新增需求表》（见附件1），在2017年7月7日12点前发送学生处张晓梅老师。

2、发布选任启事

2016-2017年度班主任需求数量与2016年持平或低于2016年的学院，可以自行发布班主任选任启事（包含各学院录用计划、选任办法及程序等）。

2017-2018年班主任需求数量超过2016-2017年度的学院，经学生处审核选任计划后，学院自行发布班主任选任启事（包含各学院录用计划、选任办法及程序等）。学生处将在2017年7月10日在学生工作部网站发布经审核通过的，新增需求学院的计划人数。

3、报名及资格审查

学院进行资格审查,按照校党字〔2012〕28号文件，参照2015年6月《8858cc永利唯一官方网站关于班主任选配工作的补充规定》和《关于辅导员、班主任带班工作量的补充说明》执行，对近三年来受学校纪律处分的或发生过教学事故的申报人，学院不予受理。

4、学院选拔录用

（1）各学院根据本院实际情况自行组织开展班主任选拔工作，选拔工作方案至少提前两天告知资格审查合格的应聘者。

（2）同等条件下，参考以下优先条件录用：①中共党员优先；②近两年内工作考核优秀者优先；③承诺担任班主任两年以上者（含两年）优先；④有过班主任工作经历的优先。

（3）选任班主任相关资料学院留存备查。

（4）录用工作结束后，各学院须于2017年10月底报送辅导员班主任统计表（另行安排）。

5、新任班主任岗前培训

各学院对新上岗的班主任自行组织进行新任班主任岗前培训。

附件1：2017-2018年度学院班主任新增需求表.doc

校党委学生工作部（处）

2017年7月5日