关于“8858cc永利唯一官方网站综合绩效管理平台”上线运行的通知

学校各相关单位：

按照永利官网绩效工资二级管理改革的指导意见，为便于严格管理、统筹发放和统计分析二级单位的奖励性绩效工资，提升信息化服务水平，由人事处开发建设的“8858cc永利唯一官方网站综合绩效管理平台”现已具备上线条件。现将有关事项通知如下：

一、访问方式

登录人事人才信息网主页，在“网络服务大厅”点击“综合绩效管理平台“进入界面。

登录账号和密码由我处通知各二级单位绩效工资专管人员。

二、运行说明

1、在编人员和经学校批准的返聘人员的绩效工资通过本系统发放。

2、平台以每月10号为节点，超过10号，系统将停止收二级单位上传的绩效工资明细表。

3、二级单位务必于每月10日前，将本单位当月要发放的绩效工资明细在本单位公示五天。公示无异议后，由专管人员上传绩效工资明细并填写公示时间。

4、系统会对上传明细表中的人员信息进行核对，请注意提示信息。

其中，本年度离职和去世人员有且仅有一次补发绩效工资机会；本年度退休人员仅有二次补发绩效工资机会（含年末考核绩效发放）；非教师岗位的休产假人员产假期内停发业绩绩效；年薪制人员由学校统一发放，不在二级单位发放范围；其他依据《绩效工资二级管理实施方案》指导意见需要停发相关绩效的，会有专门提示。

5、绩效工资明细提交成功后，经人事处审核，由二级单位打印业绩绩效发放单（正反打印）并签字盖章，纸质版交人事处薪酬绩效管理科备案。其中，在职人员和其他人员的业绩绩效发放单分开打印。

6、教职工登录界面和查询内容目前还在建设中，待建设完毕后，教职工可以登录查看全年绩效工资发放明细。

诚挚感谢各二级单位和全校教职工的大力支持！

人事处

2018年10月26日